Archive for the
‘Corporate’ Category

Verklaringen versus vrijwaringen: what’s in a name? In het kader van een overname van een bedrijf zien wij vaak dat de begrippen “verklaringen” (representations) en “(bijzondere) vrijwaringen” ((specific) indemnities) foutief door elkaar worden gebruikt. Ook professionals durven zich er al eens aan te bezondigen. Nochtans kan een juist begrip van beide concepten van cruciaal belang [...]
Watervalsysteem bij bestuursmandaten in vennootschappen drooggelegd Het ondertussen niet meer zo nieuwe Wetboek van vennootschappen en verenigingen heeft aan enkele frequente vennootschapsrechtelijke praktijken een einde gesteld. Zo ook aan het watervalsysteem bij bestuursmandaten. Wat hield dat watervalsysteem dan in? Vennootschappen kunnen als juridische fictie een bestuursmandaat uitoefenen in een andere vennootschap. Voor de uitvoering van [...]
“Bezin eer ge begint”: Precontractuele informatieverplichting in het kader van commerciële samenwerkingsovereenkomsten. U heeft er misschien nog niet bij stilgestaan, maar de kans is groot dat wanneer u een commerciële samenwerking wenst aan te gaan met een tegenpartij, bepaalde precontractuele informatieverplichtingen moeten worden nageleefd ten gevolge van de Wet van 19 december 2005, inmiddels geïncorporeerd [...]
Leuk dat gepersonaliseerde briefpapier en visitekaartjes! Maar klopt het ook? Om de look van een bedrijf helemaal compleet te maken mag het uiteraard niet ontbreken: dat mooie briefpapier, herkenbare visitekaartjes of designer enveloppen met het logo en de details van jouw bedrijf op. Echter, het is aangeraden om na te gaan of deze producten up-to-date [...]
Bij de verkoop van een bedrijf spelen vele belangen. In dat proces liggen enkele belangrijke valkuilen die het hele verhaal behoorlijk kunnen bemoeilijken. Om ontgoochelingen te vermijden, onthult Dimitri Coun, Founding Partner van Four and Five, enkele van deze pitfalls. 1. Laat de opdrachtbrief van de bemiddelaar goed nalezen “Een eerste valkuil aan verkoperszijde is [...]
A healthy, ready-to-be-steamed meal on your doorstep? Mealhero will take care of that for you! Four & Five had the pleasure of assisting this fantastic food platform in the capital round they completed this summer, in which several new shareholders joined and invested. Four & Five spoke with Jeroen Spitaels (CEO of Mealhero) about his [...]
U wenst een financiële stimulans te creëren voor een aantal van uw personeelsleden die in staat zijn om een substantiële bijdrage te leveren aan het toekomstige succes en de groei van uw onderneming? U wenst dit te doen zonder uw personeel hiervoor rechtstreeks te vergoeden (bijvoorbeeld door middel van een periodieke bonus) en dit alles [...]
Schrems II of waarom persoonsgegevens ook niet meer op reis mogen naar de VS Op 16 juli 2020 heeft het Hof van Justitie in een spraakmakend arrest "Schrems II" het Commissiebesluit inzake het Privacy Shield ongeldig verklaard omdat dit kader onvoldoende bescherming biedt tegen de verregaande bevoegdheden van de Amerikaanse inlichtingendiensten. Een strikte lezing van [...]
Fenavian en Four & Five delen online kennis Four & Five tracht haar steentje bij de dragen. Zo stapte Four & Five in de boot met Fenavian (de belangenvereniging voor 180 vleesverwerkende bedrijven) die zo veel als mogelijk de nodige ondersteuning en begeleiding wilt bieden voor haar leden. Onze roeispanen bestaan uit een webinar gegeven [...]
ONDERNEMEN IN CORONATIJDENDigitale Rondetafelgesprek Voedingsindustrie BRENT LUYCKX Co-founder en CEO van 4Gold, dat gepersonaliseerde voedingssupplementatie ontwikkelt op basis van wetenschappelijke DNA-analyse   GUY QUIRYNEN Founder en managing director van Umamido, een kleine keten van fast casual ramenshops, met acht winkels in België en twee franchises in Zwitserland LOUIS-PHILIPPE MICHIELSEN Voorzitter van Fenavian, belangenvereniging voor 180 [...]
0
0
image
https://fourfive.be/wp-content/themes/maple/
https://fourfive.be/
#979799
style1
paged
Loading posts...
/data/sites/web/fourfivebe/www/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
on
yes
yes
off
off
off